軟件測試作為IT行業的一份子，軟件測試工程師的薪資自然不會低，幾乎僅次于開發行業。軟件測試分為分為功能測試、接口測試、性能測試、自動化測試幾個方向，每個方向的薪資都不盡相同。

       初級功能測試工程師的月薪在8K元-10k元，有幾年經驗的中級功能測試工程師則在10K元-12K元。初級接口測試工程師的月薪在8K元-10K元之間，積累了幾年經驗后，中級接口測試工程師的月薪能拿到10K元到18K元。

       初級性能測試工程師的薪資則在10K元到12K元之間，工作了一段時間晉升為中級性能測試工程師后，能拿到12K元到20K元的月薪。積累了豐富的經驗，進一步晉升為高級性能測試工程師，也就是系統調優架構師之后，月薪則在20K元到35K元。初級自動化測試工程師的月薪在10K元-15K元，積累了一些經驗的中級自動化測試工程師則在15K元-20K元，如果代碼學習得很好，也可以做測試開發工程師，月薪在20K元-25K元。

       軟件測試工程師的進階之路：

       一、初級測試工程師

       剛入門擁有計算機科學學位的個人或具有一些手工測試經驗的個人。開發測試腳本并開始熟悉測試生存周期和測試技術。

       二、測試工程師/程序分析員

       具有1～2年經驗的測試工程師或程序員。編寫自動測試腳本程序并擔任測試編程初期領導工作。拓展編程語言、操作系統、網絡與數據庫技能。

       三、高級測試工程師/程序分析員

       具有3～4年經驗的測試工程師或程序員。幫助開發或維護測試或編程標準與過程，負責同級的評審，并為其他初級的測試工程師或程序員充當顧問。

       四、測試組負責人

       具有4～6年經驗的測試工程師或程序員。負責管理1至3名測試工程師或程序員。擔負一些進度安排和工作規模/成本估算職責。

       五、測試/編程負責人

       具有6～10年經驗的測試工程師或程序員。負責管理8至10名技術人員。負責進度安排、工作規模/成本估算、按進度表和預算目標交付產品。

       六、測試/質量保證/開發（項目）經理

       具有10多年的工作經驗。管理8名或更多的人員參加的1個或多個項目。負責這一領域（測試/質量保證/開發）內的整個開發生存周期業務。

       七、計劃經理

       具有15年以上開發與支持（測試/質量保證）活動方面的經驗。管理從事若干項目的人員以及整個開發生存周期。負責把握項目方向與盈虧責任。

       軟件測試人員的三大發展方向

       “軟件測試人員一般有三大發展方向?！蔽④浌镜年惡陝偛┦拷榻B說，一是走軟件測試的技術路線，成長為高級軟件測試工程師。二是向管理方向發展，從測試工程師到組長，再到測試經理，以至更高的職位。三是可以換職業，做項目管理或做開發人員。經過軟件測試崗位洗禮的人才往往是行業中的多面手，在技術、管理、市場甚至其他非IT領域都能得到良好的發展。當然這首先要取決于從業者是否具備長遠眼光，對自己的職業生涯進行合理規劃。